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| 项目编号： | **** |
| 项目名称： | 遴选第三方服务单位项目 |
标题 遴选第三方服务单位项目遴选更正公告 内容
一、项目基本情况
1.项目编号：****
2.项目名称：遴选第三方服务单位项目
3. 首次公告日期：2025年03月13日
二、更正信息
（一）合同包2：
1.原遴选文件附件：评标标准和方法 包2采用综合评分法：
“本次遴选5家单位入围可研及项目建议书编制服务（电子、信息工程（含通信、广电、信息化））单位备选。若资格及符合性合格的投标人＜3家，则本项目废标；若3家≤资格及符合性合格的投标人≤5家，则全部入围，不再综合评分。若资格及符合性合格的投标人＞5家，则进行综合评分，按总分得分从高到低推荐前5名供应商入围”
现更正为：
“包2采用综合评分法：本次遴选10家单位入围可研及项目建议书编制服务（电子、信息工程（含通信、广电、信息化））单位备选。若资格及符合性合格的投标人＜3家，则本项目废标；若3家≤资格及符合性合格的投标人≤10家，则全部入围，不再综合评分。若资格及符合性合格的投标人＞10家，则进行综合评分，按总分得分从高到低推荐前10名供应商入围”。
（二）合同包3：
1. 原遴选文件附件：评标标准和方法 包3 采用综合评分法：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分12分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同复印件，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、采购专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事采购代理工作的专职人员总数进行评分：少于5人的不得分；5－7人得4分；8-10人得5分。 | ****政府采购网注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
现更正为：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分12分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同或委托协议复印件及服务评价满意度证明材料，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、采购专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事采购代理工作的专职人员总数进行评分：少于5人的不得分；5－7人得4分；大于7人得5分。 | ****政府采购网注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意连续三个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
2.原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包3：采购招标代理“3、最终收费”增加“服务费向中标（成交）供应商收取”。
（三）合同包5：
删除原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包5：财务服务供应商-****事务所（三）收费要求“（2）尽职调查服务收费标准详附表5”的内容。
（四）合同包6：
原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包6：专项法律服务及诉讼法律服务-律师事务所（三）收费要求增加“（5）尽职调查服务收费标准详附表5。”
（五）合同包7：
1. 原遴选文件附件：评标标准和方法 包7 采用综合评分法：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分10分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理工程招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同复印件，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、工程专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事工程代理工作的专职人员总数进行评分：少于3人的不得分；3－5人得4分；5-8人得5分。 | 提供在**省建设行业信息公开系统注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
| B5 | 1、岗位设置与岗位职责 （满分10分） | 根据投****政府****公司内部管理控制岗位设置与岗位职责的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 | |
| 4、采购质量风险控制（满分10分） | 根据投****政府****政府采购质量风险控制的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 |
现更正为：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分10分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理工程招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同或委托协议复印件及服务评价满意度证明材料，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、工程专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事工程代理工作的专职人员总数进行评分：少于3人的不得分；3－5人得4分；大于5人得5分。 | 提供在**省建设行业信息公开系统注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意连续三个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
| B5 | 1、岗位设置与岗位职责 （满分10分） | 根据投标人结合自身以及工****公司内部管理控制岗位设置与岗位职责的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 | |
| 4、质量风险控制（满分10分） | 根据投标人结合自身以及工程招标规定编制的质量风险控制的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 |
2.原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包7：工程招标代理“3、最终收费：以中标价为基数，折后5折向中标人收取。” 现更正为“3、最终收费：以中标价为基数，折后5折向招标人收取。”
其他内容不变
更正日期：2025年03月18日
三、其他补充事项
本更正公告为遴选文件的组成部分，对各投标人均具有约束力。
四、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系。
1.招标人：****
地址：**省福****广场南路813号
联系方法：郑工0591－****8092
2.代理机构：****
地址：**市**区工业路568号星愿大院4号楼2层
联系人：卓家安、吴贞贞
联系电话：0591-****5121
五、发布媒介：**省国资采购平台(http://ygcg.****.com/) 一、项目基本情况
1.项目编号：****
2.项目名称：遴选第三方服务单位项目
3. 首次公告日期：2025年03月13日
二、更正信息
（一）合同包2：
1.原遴选文件附件：评标标准和方法 包2采用综合评分法：
“本次遴选5家单位入围可研及项目建议书编制服务（电子、信息工程（含通信、广电、信息化））单位备选。若资格及符合性合格的投标人＜3家，则本项目废标；若3家≤资格及符合性合格的投标人≤5家，则全部入围，不再综合评分。若资格及符合性合格的投标人＞5家，则进行综合评分，按总分得分从高到低推荐前5名供应商入围”
现更正为：
“包2采用综合评分法：本次遴选10家单位入围可研及项目建议书编制服务（电子、信息工程（含通信、广电、信息化））单位备选。若资格及符合性合格的投标人＜3家，则本项目废标；若3家≤资格及符合性合格的投标人≤10家，则全部入围，不再综合评分。若资格及符合性合格的投标人＞10家，则进行综合评分，按总分得分从高到低推荐前10名供应商入围”。
（二）合同包3：
1. 原遴选文件附件：评标标准和方法 包3 采用综合评分法：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分12分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同复印件，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、采购专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事采购代理工作的专职人员总数进行评分：少于5人的不得分；5－7人得4分；8-10人得5分。 | ****政府采购网注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
现更正为：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分12分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同或委托协议复印件及服务评价满意度证明材料，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、采购专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事采购代理工作的专职人员总数进行评分：少于5人的不得分；5－7人得4分；大于7人得5分。 | ****政府采购网注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意连续三个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
2.原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包3：采购招标代理“3、最终收费”增加“服务费向中标（成交）供应商收取”。
（三）合同包5：
删除原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包5：财务服务供应商-****事务所（三）收费要求“（2）尽职调查服务收费标准详附表5”的内容。
（四）合同包6：
原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包6：专项法律服务及诉讼法律服务-律师事务所（三）收费要求增加“（5）尽职调查服务收费标准详附表5。”
（五）合同包7：
1. 原遴选文件附件：评标标准和方法 包7 采用综合评分法：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分10分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理工程招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同复印件，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、工程专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事工程代理工作的专职人员总数进行评分：少于3人的不得分；3－5人得4分；5-8人得5分。 | 提供在**省建设行业信息公开系统注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意一个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
| B5 | 1、岗位设置与岗位职责 （满分10分） | 根据投****政府****公司内部管理控制岗位设置与岗位职责的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 | |
| 4、采购质量风险控制（满分10分） | 根据投****政府****政府采购质量风险控制的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 |
现更正为：
| 项目 | 评分项 | 评分标准 | 提供证明文件 |
| B3 | 业绩（满分10分） | 根据投标人提供的2022年以来（以合同落款时间为准）所代理工程招标项目的服务评价满意度的数量进行评分（每个单位有多次的亦只算一份），每提供1份证明材料得2分。 | 需提供加盖业主单位公章的项目合同或委托协议复印件及服务评价满意度证明材料，每个单位所委托项目的汇总表（每个单位仅需一个），表中应注明招标人、招标编号、项目名称、中标金额、招标人联系人及联系电话。未按要求提供或合同无落款时间的本项不得分。 |
| B4 | 1、工程专职人员 （满分5分） | 至投标截止时间止，在投标人单位连续工作三个月及以上从事工程代理工作的专职人员总数进行评分：少于3人的不得分；3－5人得4分；大于5人得5分。 | 提供在**省建设行业信息公开系统注册备案的专职人员名单的网页打印件(须体现网址链接)及投标截止时间前6个月（不含投标截止时间当月）任意连续三个月投标人为其缴纳社保的证明材料。 |
| B5 | 1、岗位设置与岗位职责 （满分10分） | 根据投标人结合自身以及工****公司内部管理控制岗位设置与岗位职责的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 | |
| 4、质量风险控制（满分10分） | 根据投标人结合自身以及工程招标规定编制的质量风险控制的详细内容，全面性、合理性、可行性较好的得7-10分；全面性、合理性、可行性一般的得4-6分；全面性、合理性、可行性较差的得1-3分，其余不得分。 |
2.原遴选文件《第三章 招标内容及要求》二、技术和服务要求 包7：工程招标代理“3、最终收费：以中标价为基数，折后5折向中标人收取。” 现更正为“3、最终收费：以中标价为基数，折后5折向招标人收取。”
其他内容不变
更正日期：2025年03月18日
三、其他补充事项
本更正公告为遴选文件的组成部分，对各投标人均具有约束力。
四、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系。
1.招标人：****
地址：**省福****广场南路813号
联系方法：郑工0591－****8092
2.代理机构：****
地址：**市**区工业路568号星愿大院4号楼2层
联系人：卓家安、吴贞贞
联系电话：0591-****5121
五、发布媒介：**省国资采购平台(http://ygcg.****.com/)
附件
| 采购人： | **** | 采购代理机构： | **** |
| 地址： | **省福****广场南路813号 | 地址： | **省**市**区工业路568号星愿大院4号楼东侧2层 |
| 联系人： | 陈工 | 联系人： | 吴工 |
| 联系电话： | 0591－****8092 | 联系电话： | 0591-****5121 |
